“述”說工作亮點 “職”面責任擔當

2024年1月15日下午，公司召開2023年度各部門及所屬企業述職匯報會，公司領導班子、全體中層干部、部分職工代表參加會議，公司黨委副書記、總經理解曉寧主持會議。

公司各部門及所屬企業負責人立足工作實際，全面總結匯報了2023年的工作實績、工作成效，分析工作中存在的不足，提出2024年工作計劃和工作重點。各位負責人亮成績、擺問題、明目標、強舉措，在述職工作中不斷進行自我剖析、自我完善，展現了公司干部隊伍的良好精神風貌。

最后，公司黨委書記、董事長程華作總結講話，他對公司各部門及所屬企業2023年取得的各項成績表示肯定，感謝大家一年來的辛勤付出和努力，同時也指出了不足，并提出三點要求：

1.對標對表，貫徹落實。深刻領悟中國建材集團黨委書記、董事長周育先的《高質量發展十問》和集團黨委副書記、總經理李新華的工作報告，貫徹落實集團、總院工作要求，深度思考公司未來的發展方向。

2.深化管理，降本增效。落實“四穩”“三減”“兩降”“一補”，狠抓風險防控，護航公司安全發展；建立“雙通道多層級”職級體系，完善市場化經營機制，健全中國特色國有企業現代公司治理。

3.統籌推進傳統業務和創新業務板塊。傳統業務堅持“穩字當頭，穩中向好”的總基調，創新業務堅持“實字當頭，干字為先”的主基調，海內外市場雙輪驅動，向戰新產業和綠色低碳轉型快速邁進。

本次年度述職考評，以“述”亮績，以“評”促干，有效促進各單位、各部門互動交流、互學互鑒，有力提升干部隊伍建設，更有助于深化共識、凝聚力量，推動各單位、各部門共同擘畫公司2024年高質量發展藍圖，為公司高質量發展凝聚內部合力。